Для творческого объединения «Русская душа»:
Разработана программа и положение. В результате проект получил документацию, регламентирующую деятельность творческого объединения «Русская душа». Документы определили цели, задачи, направления работы и форматы мероприятий проекта, что позволило структурировать его деятельность и создать чёткую организационную основу для дальнейшего развития и взаимодействия с партнёрами.
• Создана недостающая инфраструктура. Разработан и запущен официальный сайт, ставший постоянной площадкой для презентации деятельности коллектива.
• Сформирована внутренняя медиакоманда. Участники объединения прошли практические курсы по журналистике и операторской работе и монтажу.
• Наработан контент. Опубликованы статьи и видеорепортажи, зафиксировавшие ключевые события и инициативы коллектива.
• Налажено устойчивое взаимодействие. Выстроены рабочие отношения с редакцией СМИ «РОСМЕДИА», позволяющие оперативно освещать текущую деятельность.
Для СМИ «РОСМЕДИА» и АНО «ИНФОМЕДИА»:
• Получен уникальный социально-значимый контент патриотической и культурной направленности.
• Установлены партнёрские связи с организациями из сети «Русской души».
• Отработана модель «инфраструктура + обучение», применимая для других творческих коллективов и общественных проектов.
Выводы
Данный кейс демонстрирует, как творческий коллектив, имеющий богатую историю выступлений и признание, но не обладавший навыками структурированного представления своей деятельности, благодаря сотрудничеству с АНО «ИНФОМЕДИА» приобрёл полноценную организационную и медийную основу.
«Русская душа» перестала быть просто коллективом, который ездит и выступает, — сегодня это упорядоченный проект с чёткой структурой и собственными медиаресурсами:
• разработаны программа и положение, регламентирующие деятельность;
• создан официальный сайт — постоянный цифровой актив и витрина достижений;
• подготовлены собственные медиаспециалисты внутри команды;
• произведён и опубликован качественный контент, зафиксировавший ключевые события.
Главный результат — коллектив получил недостающие инструменты и компетенции для системного, структурированного отображения своей деятельности, что вывело проект на качественно новый уровень организации и публичного присутствия.